viernes, 21 de noviembre de 2008
ENTREVISTA A ROSA GALBARRO DE ALCAMPO/CCOO-MADRID: "LA EMPRESA HA OBVIADO A LA REPRESENTACIÓN LEGAL DE LOS TRABAJADORES"
En una mañana con un atisbo de luz primaveral, nos encontramos en la sede de Comisiones Obreras de Madrid, antiguo edificio del Sindicato Vertical Franquista, organización todavía presente en las practicas sindicales de los conocidos como sindicatos amarillos. Rosa Galbarro, responsable de la Sección Sindical de CCOO en Alcampo en Madrid, respondió a nuestras preguntas, el día antes que l0s delegados de esta organización realicen la primera concentración contra la medida de la Empresa de extender la apertura horaria hasta las 23.00.
¿Porque CCOO en Alcampo, decide pasar a las movilizaciones, por el tema de las 23.00 h?
¿En que le repercute a un trabajador de Alcampo, la apertura hasta las 23.00?
¿Secundan UGT y FETICO estas movilizaciones?
Rosa Galbarro- La ampliación de apertura del horario Comercial es una medida que incide directamente en las condiciones laborales de los trabajadores de la empresa. En nuestro sector de Grandes Almacenes no se respeta el descanso semanal al que tenemos derecho los trabajadores y así lo dictan numerosas sentencias.
Todo lo anterior, hace que conciliar la vida laboral y familiar de los trabajadores, sea algo imposible en el sector.
La empresa ha obviado a la representación legal de los trabajadores y entendemos que ha vulnerado la ley, negociando individualmente con cada trabajador. Hemos denunciado ante la Inspección y esperamos que nos den la razón como hace dos años.
Por todo lo anterior, y porque es una medida que alargar durante otros periodos del año.
También sabemos como es la "voluntariedad" en muchos casos....
Esta medida también afecta a la desaparición del pequeño comercio y que no puede competir contra las grandes superficies.
Fetcio y UGT, como ya nos paso hace dos años, nos vimos solos en esta lucha. Hasta el día de hoy no tenemos constancia de que hayan emprendido ningún tipo de acción ni legal ni de calle, salvo decir con la boca pequeña que están en contra.
CCOO no va a ceder en esta lucha ni en ninguna otra por defender los derechos de los trabajadores de Alcampo.
¿Porque CCOO en Alcampo, decide pasar a las movilizaciones, por el tema de las 23.00 h?
¿En que le repercute a un trabajador de Alcampo, la apertura hasta las 23.00?
¿Secundan UGT y FETICO estas movilizaciones?
Rosa Galbarro- La ampliación de apertura del horario Comercial es una medida que incide directamente en las condiciones laborales de los trabajadores de la empresa. En nuestro sector de Grandes Almacenes no se respeta el descanso semanal al que tenemos derecho los trabajadores y así lo dictan numerosas sentencias.
Todo lo anterior, hace que conciliar la vida laboral y familiar de los trabajadores, sea algo imposible en el sector.
La empresa ha obviado a la representación legal de los trabajadores y entendemos que ha vulnerado la ley, negociando individualmente con cada trabajador. Hemos denunciado ante la Inspección y esperamos que nos den la razón como hace dos años.
Por todo lo anterior, y porque es una medida que alargar durante otros periodos del año.
También sabemos como es la "voluntariedad" en muchos casos....
Esta medida también afecta a la desaparición del pequeño comercio y que no puede competir contra las grandes superficies.
Fetcio y UGT, como ya nos paso hace dos años, nos vimos solos en esta lucha. Hasta el día de hoy no tenemos constancia de que hayan emprendido ningún tipo de acción ni legal ni de calle, salvo decir con la boca pequeña que están en contra.
CCOO no va a ceder en esta lucha ni en ninguna otra por defender los derechos de los trabajadores de Alcampo.
jueves, 20 de noviembre de 2008
REUNION DELEGADOS DE ALCAMPO-MADRID
Se convoca a todo@s l@s Delegad@s, para el próximo día 5 de Diciembre a las 10.30, en la sala 2.3 en la sede de la USMR CCOO en la calle Lope de Vega 38.
El orden del día es el siguiente:
- Situación de la Sección Sindical de Alcampo- Madrid.
- Ampliación horaria hasta las 23.00
- Varios.
Nicolás Mata
Rosa Galbarro.
Comisiones Obreras de Alcampo/Madrid
El orden del día es el siguiente:
- Situación de la Sección Sindical de Alcampo- Madrid.
- Ampliación horaria hasta las 23.00
- Varios.
Nicolás Mata
Rosa Galbarro.
Comisiones Obreras de Alcampo/Madrid
martes, 18 de noviembre de 2008
MOVILIZACIONES CONTRA LA APERTURA HASTA LAS 23.00 HORAS
(En las fotos, hoy día 18 de noviembre de 2008, se reune la Sección Sindical de Alcampo-Madrid donde hemos organizado las distintas Concentraciones en los distintos Centros de Alcampo en Madrid para los próximos dos meses "de momento" y otras cuestiones tan importantes como las Concentraciones)
(Compañeros de los Alcampos de Vaguada, Moratalaz, Leganés, Pio XII, Alcala de Heranes, Alcorcón, La Vega y Cad Valdemoro)
De momento os adelantamos las primeras Concentraciones organizadas por CCOO y que enumeramos acontinuación:
¡...........UNETE..............!
MOVILIZATE CONTRA LA APERTURA HASTA LAS 23.00 H EN ALCAMPO
CONCENTRACIONES
DIA 22 DE NOVIEMBRE DE 13.00-15.00 ALCAMPO-MORATALAZ
DIA 28 DE NOVIEMBRE DE 13.00-15.00 ALCAMPO-LEGANES
DIA 29 DE NOVIEMBRE DE 13.00-15.00 ALCAMPO-VAGUADA
POR EL CUMPLIMIENTO DE DOS DIAS DE DESCANSO SEMANAL
¡APOYA Y DIFUNDE!
SECCION SINDICAL DE CCOO-ALCAMPO/MADRID
sábado, 15 de noviembre de 2008
PALOMA VEGA, NUEVA SECRETARIA GENERAL DE LA FECOHT
Paloma Vega, nueva secretaria general de la Federación de Comercio, Hostelería y Turismo de CCOO de Madrid
La Federación de Comercio, Hostelería y Turismo de CCOO de Madrid celebró su 4º Congreso los días día 13 y 14 de noviembre de 2008, bajo el lema “Más empleo y mejor empleo – mejores condiciones de trabajo”.
Comisiones Obreras llega a su cita con el Congreso como primer sindicato; con más de 15.500 afiliados y afiliadas y, 1.917 el número de delegados y delegadas en nuestro sector y en nuestra Comunidad de Madrid.
El secretario general saliente de la federación regional de comercio, hostelería y turismo de CCOO, Antonio Ruda, ha destacado que “es un congreso de futuro y cambio, para fortalecer a CCOO, con continuidad y acometiendo la renovación necesaria”.
La Comisión Ejecutiva elegida, ha sido sin duda, otra de las renovaciones clave, siendo un total de 10 mujeres y 9 hombres, de los que ocho de sus miembros se estrenan en este nuevo mandato. Una apuesta para que CCOO gane en fortalecimiento y sea mayor su peso, específico en todas las empresas donde CCOO tiene presencia.
Han Asistido a este Congreso 140 delegados, de un total de 150 convocados, correspondiendo el reparto a 69 hombres y 71 mujeres, todos ellos elegidos en las distintas asambleas de empresas y subsectores celebradas al efecto.
También al Congreso en calidad de invitados, han asistido, representantes de organizaciones e instituciones; asociaciones de patronales, asociaciones profesionales, Ayuntamiento de Madrid, Gobierno regional, partidos políticos y secretarios generales de Madrid y Estatales de CCOO, así como la secretaria general de la Federación de Comercio, Hostelería y Juego de UGT-Madrid.
(En la fotografía de la izquierda, composición de la mesa del congreso, y Antonio Ruda Valenzuela ex secretario general de
Paloma Vega, elegida por unanimidad, es la nueva secretaria general de la Federación de Comercio, Hostelería y Turismo de CCOO de Madrid, que sucede a Antonio Ruda Valenzuela en el cargo. Vega, ha sido hasta este congreso, responsable de la secretaria de Acción Sindical y miembro de la Comisión Ejecutiva.
La Federación de Comercio, Hostelería y Turismo de CCOO de Madrid celebró su 4º Congreso los días día 13 y 14 de noviembre de 2008, bajo el lema “Más empleo y mejor empleo – mejores condiciones de trabajo”.
Comisiones Obreras llega a su cita con el Congreso como primer sindicato; con más de 15.500 afiliados y afiliadas y, 1.917 el número de delegados y delegadas en nuestro sector y en nuestra Comunidad de Madrid.
El secretario general saliente de la federación regional de comercio, hostelería y turismo de CCOO, Antonio Ruda, ha destacado que “es un congreso de futuro y cambio, para fortalecer a CCOO, con continuidad y acometiendo la renovación necesaria”.
La Comisión Ejecutiva elegida, ha sido sin duda, otra de las renovaciones clave, siendo un total de 10 mujeres y 9 hombres, de los que ocho de sus miembros se estrenan en este nuevo mandato. Una apuesta para que CCOO gane en fortalecimiento y sea mayor su peso, específico en todas las empresas donde CCOO tiene presencia.
Han Asistido a este Congreso 140 delegados, de un total de 150 convocados, correspondiendo el reparto a 69 hombres y 71 mujeres, todos ellos elegidos en las distintas asambleas de empresas y subsectores celebradas al efecto.
También al Congreso en calidad de invitados, han asistido, representantes de organizaciones e instituciones; asociaciones de patronales, asociaciones profesionales, Ayuntamiento de Madrid, Gobierno regional, partidos políticos y secretarios generales de Madrid y Estatales de CCOO, así como la secretaria general de la Federación de Comercio, Hostelería y Juego de UGT-Madrid.
la Federación de Comercio, Hostelería y Turismo de CCOO de Madrid)
(En la fotografía de la derecha, presentación del número 100 del periódico "Comercio y Hostelería")
viernes, 14 de noviembre de 2008
APERTURA EN DOMINGOS Y FESTIVOS
CCOO dice que abrir las tiendas muchos días festivos acabará afectando al servicio que ofrecen los trabajadores.
La responsable de Acción Sindical de la Federación de Comercio, Hostelería y Turismo, Paloma Vega, aseguró hoy que la apertura comercial de muchos días festivos acabará perjudicando en la calidad del servicio que ofrecen los trabajadores.
Así se pronunció tras conocer el calendario comercial propuesto por la Comunidad de Madrid para el año 2009 que incluye la apertura de 22 domingos y festivos al año, por lo que los establecimientos podrán abrir todos los primeros domingos de mes y los festivos de diciembre en los que se realizarán la campañas de Navidad.
"Consideramos que es un número de festivos muy elevado que no favorece a la convivencia de las grandes y pequeñas superficies", indicó a Europa Press, a la vez que señaló que cualquier ampliación o modificación de calendario que se quiera hacer en líneas comerciales debe darse con "un consenso generalizado con todos los agentes sociales".
En este sentido, indicó que cualquier decisión que vaya en esta línea, como la Ley de Modernización del Comercio recientemente aprobada por el Gobierno de Esperanza Aguirre, "va a perjudicar al empleo y a la calidad del servicio de los empleados".
La responsable de Acción Sindical de la Federación de Comercio, Hostelería y Turismo, Paloma Vega, aseguró hoy que la apertura comercial de muchos días festivos acabará perjudicando en la calidad del servicio que ofrecen los trabajadores.
Así se pronunció tras conocer el calendario comercial propuesto por la Comunidad de Madrid para el año 2009 que incluye la apertura de 22 domingos y festivos al año, por lo que los establecimientos podrán abrir todos los primeros domingos de mes y los festivos de diciembre en los que se realizarán la campañas de Navidad.
"Consideramos que es un número de festivos muy elevado que no favorece a la convivencia de las grandes y pequeñas superficies", indicó a Europa Press, a la vez que señaló que cualquier ampliación o modificación de calendario que se quiera hacer en líneas comerciales debe darse con "un consenso generalizado con todos los agentes sociales".
En este sentido, indicó que cualquier decisión que vaya en esta línea, como la Ley de Modernización del Comercio recientemente aprobada por el Gobierno de Esperanza Aguirre, "va a perjudicar al empleo y a la calidad del servicio de los empleados".
PROPUESTA DE LA COMUNIDAD DE MADRID "CALENDARIO LABORAL 2009"
¿QUE HARÍAMOS NOSOTROS SIN NUESTRA QUERIDÍSIMA ESPE........?
Doña ESPE o “la lideresa” tamborilera de la ultraderecha de este Estado, vuelve a aprobar 22 Domingos y Festivos de apertura para las Grandes superficies comerciales de la Comunidad Autónoma de Madrid. Sin tener en cuenta que la medida, NO crea ningún empleo en el sector, que precariza la vida de los trabajadores de Comercio.
Doña Cuaresma, gobierna a golpe de autoridad, sin contar con los Sindicatos en su toma de decisiones, ni con las verdaderas necesidades de la ciudadanía.
Curioso, puede ser que alguien pueda comprar un tomate a las 23.00 h en un supermercado, pero que se encuentre cerrado su ambulatorio más cercano o que un hospital no disponga de los medios más indispensables para la atención al paciente.
Desde esta Sección Sindical de CCOO-Alcampo, volvemos a dejar clara nuestra postura y negativa al nuevo calendario laboral para comercio del año 2009.
viernes, 7 de noviembre de 2008
BIENVENIDOS AL BLOG
LA SECCION SINDICAL DE CCOO EN ALCAMPO VAGUADA, YA TIENE SU ESPACIO EN INTERNET.
Os deseo que disfrutéis de esta herramienta tanto como los que llevamos haciéndolo desde hace aproximadamente seis meses.
Hacer un buen uso de la información tanto en el reparto a todos los trabajadores y colgándolo en el blog día a día nos hará a todos los que componemos las Secciones Sindicales de las Comisiones Obreras (CCOO) en los distintos Centros de Alcampo más fuertes.
Os deseo que disfrutéis de esta herramienta tanto como los que llevamos haciéndolo desde hace aproximadamente seis meses.
Hacer un buen uso de la información tanto en el reparto a todos los trabajadores y colgándolo en el blog día a día nos hará a todos los que componemos las Secciones Sindicales de las Comisiones Obreras (CCOO) en los distintos Centros de Alcampo más fuertes.
jueves, 6 de noviembre de 2008
COMARCA "LAS VEGAS"
Elegido el primer secretario general de la Comarca de Las Vegas
Jesús Quriós ha sido elegido secretario general de la nueva
Jesús Quriós ha sido elegido secretario general de la nuevacomarca de CCOO, Las vegas, cuyo primer Congreso se ha
celebrado en el día de hoy y que fusiona la antiguas comarcas
de Arganda y del Sureste. Quirós ha destacado la renovación
de su ejecutiva, "un 70% son miembros nuevos con muchos
jóvenes y mujeres" y la voluntad de seguir luchando por
defender los derechos de los trabajadores y proteger los
servicios públicos.
En defensa del empleo y el medio ambiente se configuran, según el nuevo secretario general, como las prioridades fundamentales de la comarca. La crisis está haciendo mella sobre todo en los servicios pero también en la construcción y en la industria cuyo última batalla es la defensa del empleo en Fruehauf.
Para ello han puesto en marcha acuerdos con algunos ayuntamientos como el de Arganda y preparan otros con el ayuntamiento de Aranjuez y Rivas.
La defensa del Medio Ambiente es también una prioridad para una comarca que ha hecho de la protección del Parque regional del Sureste un objetivo.
Quirós explicó también que trabajarán por avanzar en la afiliación y organizar la estructura comarcal.
IMPORTANTE CAIDA DE LAS VENTAS COMERCIALES
Los datos de caída de ventas en los comercios madrileños de todo tipo son preocupantes. Madrid pierde más que la gran mayoría de las regiones, lo que viene a demostrar que la operación de “liberalización de horarios”, encubierta tras el pomposo nombre de “ley de modernización del comercio”, lejos de estabilizar el consumo en momentos de crisis, ha contribuido a sembrar la inestabilidad, el desconcierto y la falta de consenso en los sectores del comercio madrileño, además de introducir problemas profundos de conciliación en las relaciones laborales, al hacer que las grandes superficies y grandes cadenas comerciales desregulen los horarios laborales y vulneren en muchos casos las leyes y convenio colectivo. Aumentar los horarios de apertura no ha generado empleo.Aguirre debería, cuanto antes, trabajar para recuperar un clima de consenso que dé seguridad a todos los sectores del comercio y a sus trabajadores.
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