viernes, 21 de noviembre de 2008
ENTREVISTA A ROSA GALBARRO DE ALCAMPO/CCOO-MADRID: "LA EMPRESA HA OBVIADO A LA REPRESENTACIÓN LEGAL DE LOS TRABAJADORES"
En una mañana con un atisbo de luz primaveral, nos encontramos en la sede de Comisiones Obreras de Madrid, antiguo edificio del Sindicato Vertical Franquista, organización todavía presente en las practicas sindicales de los conocidos como sindicatos amarillos. Rosa Galbarro, responsable de la Sección Sindical de CCOO en Alcampo en Madrid, respondió a nuestras preguntas, el día antes que l0s delegados de esta organización realicen la primera concentración contra la medida de la Empresa de extender la apertura horaria hasta las 23.00.
¿Porque CCOO en Alcampo, decide pasar a las movilizaciones, por el tema de las 23.00 h?
¿En que le repercute a un trabajador de Alcampo, la apertura hasta las 23.00?
¿Secundan UGT y FETICO estas movilizaciones?
Rosa Galbarro- La ampliación de apertura del horario Comercial es una medida que incide directamente en las condiciones laborales de los trabajadores de la empresa. En nuestro sector de Grandes Almacenes no se respeta el descanso semanal al que tenemos derecho los trabajadores y así lo dictan numerosas sentencias.
Todo lo anterior, hace que conciliar la vida laboral y familiar de los trabajadores, sea algo imposible en el sector.
La empresa ha obviado a la representación legal de los trabajadores y entendemos que ha vulnerado la ley, negociando individualmente con cada trabajador. Hemos denunciado ante la Inspección y esperamos que nos den la razón como hace dos años.
Por todo lo anterior, y porque es una medida que alargar durante otros periodos del año.
También sabemos como es la "voluntariedad" en muchos casos....
Esta medida también afecta a la desaparición del pequeño comercio y que no puede competir contra las grandes superficies.
Fetcio y UGT, como ya nos paso hace dos años, nos vimos solos en esta lucha. Hasta el día de hoy no tenemos constancia de que hayan emprendido ningún tipo de acción ni legal ni de calle, salvo decir con la boca pequeña que están en contra.
CCOO no va a ceder en esta lucha ni en ninguna otra por defender los derechos de los trabajadores de Alcampo.
¿Porque CCOO en Alcampo, decide pasar a las movilizaciones, por el tema de las 23.00 h?
¿En que le repercute a un trabajador de Alcampo, la apertura hasta las 23.00?
¿Secundan UGT y FETICO estas movilizaciones?
Rosa Galbarro- La ampliación de apertura del horario Comercial es una medida que incide directamente en las condiciones laborales de los trabajadores de la empresa. En nuestro sector de Grandes Almacenes no se respeta el descanso semanal al que tenemos derecho los trabajadores y así lo dictan numerosas sentencias.
Todo lo anterior, hace que conciliar la vida laboral y familiar de los trabajadores, sea algo imposible en el sector.
La empresa ha obviado a la representación legal de los trabajadores y entendemos que ha vulnerado la ley, negociando individualmente con cada trabajador. Hemos denunciado ante la Inspección y esperamos que nos den la razón como hace dos años.
Por todo lo anterior, y porque es una medida que alargar durante otros periodos del año.
También sabemos como es la "voluntariedad" en muchos casos....
Esta medida también afecta a la desaparición del pequeño comercio y que no puede competir contra las grandes superficies.
Fetcio y UGT, como ya nos paso hace dos años, nos vimos solos en esta lucha. Hasta el día de hoy no tenemos constancia de que hayan emprendido ningún tipo de acción ni legal ni de calle, salvo decir con la boca pequeña que están en contra.
CCOO no va a ceder en esta lucha ni en ninguna otra por defender los derechos de los trabajadores de Alcampo.
jueves, 20 de noviembre de 2008
REUNION DELEGADOS DE ALCAMPO-MADRID
Se convoca a todo@s l@s Delegad@s, para el próximo día 5 de Diciembre a las 10.30, en la sala 2.3 en la sede de la USMR CCOO en la calle Lope de Vega 38.
El orden del día es el siguiente:
- Situación de la Sección Sindical de Alcampo- Madrid.
- Ampliación horaria hasta las 23.00
- Varios.
Nicolás Mata
Rosa Galbarro.
Comisiones Obreras de Alcampo/Madrid
El orden del día es el siguiente:
- Situación de la Sección Sindical de Alcampo- Madrid.
- Ampliación horaria hasta las 23.00
- Varios.
Nicolás Mata
Rosa Galbarro.
Comisiones Obreras de Alcampo/Madrid
martes, 18 de noviembre de 2008
MOVILIZACIONES CONTRA LA APERTURA HASTA LAS 23.00 HORAS
(En las fotos, hoy día 18 de noviembre de 2008, se reune la Sección Sindical de Alcampo-Madrid donde hemos organizado las distintas Concentraciones en los distintos Centros de Alcampo en Madrid para los próximos dos meses "de momento" y otras cuestiones tan importantes como las Concentraciones)
(Compañeros de los Alcampos de Vaguada, Moratalaz, Leganés, Pio XII, Alcala de Heranes, Alcorcón, La Vega y Cad Valdemoro)
De momento os adelantamos las primeras Concentraciones organizadas por CCOO y que enumeramos acontinuación:
¡...........UNETE..............!
MOVILIZATE CONTRA LA APERTURA HASTA LAS 23.00 H EN ALCAMPO
CONCENTRACIONES
DIA 22 DE NOVIEMBRE DE 13.00-15.00 ALCAMPO-MORATALAZ
DIA 28 DE NOVIEMBRE DE 13.00-15.00 ALCAMPO-LEGANES
DIA 29 DE NOVIEMBRE DE 13.00-15.00 ALCAMPO-VAGUADA
POR EL CUMPLIMIENTO DE DOS DIAS DE DESCANSO SEMANAL
¡APOYA Y DIFUNDE!
SECCION SINDICAL DE CCOO-ALCAMPO/MADRID
sábado, 15 de noviembre de 2008
PALOMA VEGA, NUEVA SECRETARIA GENERAL DE LA FECOHT
Paloma Vega, nueva secretaria general de la Federación de Comercio, Hostelería y Turismo de CCOO de Madrid
La Federación de Comercio, Hostelería y Turismo de CCOO de Madrid celebró su 4º Congreso los días día 13 y 14 de noviembre de 2008, bajo el lema “Más empleo y mejor empleo – mejores condiciones de trabajo”.
Comisiones Obreras llega a su cita con el Congreso como primer sindicato; con más de 15.500 afiliados y afiliadas y, 1.917 el número de delegados y delegadas en nuestro sector y en nuestra Comunidad de Madrid.
El secretario general saliente de la federación regional de comercio, hostelería y turismo de CCOO, Antonio Ruda, ha destacado que “es un congreso de futuro y cambio, para fortalecer a CCOO, con continuidad y acometiendo la renovación necesaria”.
La Comisión Ejecutiva elegida, ha sido sin duda, otra de las renovaciones clave, siendo un total de 10 mujeres y 9 hombres, de los que ocho de sus miembros se estrenan en este nuevo mandato. Una apuesta para que CCOO gane en fortalecimiento y sea mayor su peso, específico en todas las empresas donde CCOO tiene presencia.
Han Asistido a este Congreso 140 delegados, de un total de 150 convocados, correspondiendo el reparto a 69 hombres y 71 mujeres, todos ellos elegidos en las distintas asambleas de empresas y subsectores celebradas al efecto.
También al Congreso en calidad de invitados, han asistido, representantes de organizaciones e instituciones; asociaciones de patronales, asociaciones profesionales, Ayuntamiento de Madrid, Gobierno regional, partidos políticos y secretarios generales de Madrid y Estatales de CCOO, así como la secretaria general de la Federación de Comercio, Hostelería y Juego de UGT-Madrid.
(En la fotografía de la izquierda, composición de la mesa del congreso, y Antonio Ruda Valenzuela ex secretario general de
Paloma Vega, elegida por unanimidad, es la nueva secretaria general de la Federación de Comercio, Hostelería y Turismo de CCOO de Madrid, que sucede a Antonio Ruda Valenzuela en el cargo. Vega, ha sido hasta este congreso, responsable de la secretaria de Acción Sindical y miembro de la Comisión Ejecutiva.
La Federación de Comercio, Hostelería y Turismo de CCOO de Madrid celebró su 4º Congreso los días día 13 y 14 de noviembre de 2008, bajo el lema “Más empleo y mejor empleo – mejores condiciones de trabajo”.
Comisiones Obreras llega a su cita con el Congreso como primer sindicato; con más de 15.500 afiliados y afiliadas y, 1.917 el número de delegados y delegadas en nuestro sector y en nuestra Comunidad de Madrid.
El secretario general saliente de la federación regional de comercio, hostelería y turismo de CCOO, Antonio Ruda, ha destacado que “es un congreso de futuro y cambio, para fortalecer a CCOO, con continuidad y acometiendo la renovación necesaria”.
La Comisión Ejecutiva elegida, ha sido sin duda, otra de las renovaciones clave, siendo un total de 10 mujeres y 9 hombres, de los que ocho de sus miembros se estrenan en este nuevo mandato. Una apuesta para que CCOO gane en fortalecimiento y sea mayor su peso, específico en todas las empresas donde CCOO tiene presencia.
Han Asistido a este Congreso 140 delegados, de un total de 150 convocados, correspondiendo el reparto a 69 hombres y 71 mujeres, todos ellos elegidos en las distintas asambleas de empresas y subsectores celebradas al efecto.
También al Congreso en calidad de invitados, han asistido, representantes de organizaciones e instituciones; asociaciones de patronales, asociaciones profesionales, Ayuntamiento de Madrid, Gobierno regional, partidos políticos y secretarios generales de Madrid y Estatales de CCOO, así como la secretaria general de la Federación de Comercio, Hostelería y Juego de UGT-Madrid.
la Federación de Comercio, Hostelería y Turismo de CCOO de Madrid)
(En la fotografía de la derecha, presentación del número 100 del periódico "Comercio y Hostelería")
viernes, 14 de noviembre de 2008
APERTURA EN DOMINGOS Y FESTIVOS
CCOO dice que abrir las tiendas muchos días festivos acabará afectando al servicio que ofrecen los trabajadores.
La responsable de Acción Sindical de la Federación de Comercio, Hostelería y Turismo, Paloma Vega, aseguró hoy que la apertura comercial de muchos días festivos acabará perjudicando en la calidad del servicio que ofrecen los trabajadores.
Así se pronunció tras conocer el calendario comercial propuesto por la Comunidad de Madrid para el año 2009 que incluye la apertura de 22 domingos y festivos al año, por lo que los establecimientos podrán abrir todos los primeros domingos de mes y los festivos de diciembre en los que se realizarán la campañas de Navidad.
"Consideramos que es un número de festivos muy elevado que no favorece a la convivencia de las grandes y pequeñas superficies", indicó a Europa Press, a la vez que señaló que cualquier ampliación o modificación de calendario que se quiera hacer en líneas comerciales debe darse con "un consenso generalizado con todos los agentes sociales".
En este sentido, indicó que cualquier decisión que vaya en esta línea, como la Ley de Modernización del Comercio recientemente aprobada por el Gobierno de Esperanza Aguirre, "va a perjudicar al empleo y a la calidad del servicio de los empleados".
La responsable de Acción Sindical de la Federación de Comercio, Hostelería y Turismo, Paloma Vega, aseguró hoy que la apertura comercial de muchos días festivos acabará perjudicando en la calidad del servicio que ofrecen los trabajadores.
Así se pronunció tras conocer el calendario comercial propuesto por la Comunidad de Madrid para el año 2009 que incluye la apertura de 22 domingos y festivos al año, por lo que los establecimientos podrán abrir todos los primeros domingos de mes y los festivos de diciembre en los que se realizarán la campañas de Navidad.
"Consideramos que es un número de festivos muy elevado que no favorece a la convivencia de las grandes y pequeñas superficies", indicó a Europa Press, a la vez que señaló que cualquier ampliación o modificación de calendario que se quiera hacer en líneas comerciales debe darse con "un consenso generalizado con todos los agentes sociales".
En este sentido, indicó que cualquier decisión que vaya en esta línea, como la Ley de Modernización del Comercio recientemente aprobada por el Gobierno de Esperanza Aguirre, "va a perjudicar al empleo y a la calidad del servicio de los empleados".
PROPUESTA DE LA COMUNIDAD DE MADRID "CALENDARIO LABORAL 2009"
¿QUE HARÍAMOS NOSOTROS SIN NUESTRA QUERIDÍSIMA ESPE........?
Doña ESPE o “la lideresa” tamborilera de la ultraderecha de este Estado, vuelve a aprobar 22 Domingos y Festivos de apertura para las Grandes superficies comerciales de la Comunidad Autónoma de Madrid. Sin tener en cuenta que la medida, NO crea ningún empleo en el sector, que precariza la vida de los trabajadores de Comercio.
Doña Cuaresma, gobierna a golpe de autoridad, sin contar con los Sindicatos en su toma de decisiones, ni con las verdaderas necesidades de la ciudadanía.
Curioso, puede ser que alguien pueda comprar un tomate a las 23.00 h en un supermercado, pero que se encuentre cerrado su ambulatorio más cercano o que un hospital no disponga de los medios más indispensables para la atención al paciente.
Desde esta Sección Sindical de CCOO-Alcampo, volvemos a dejar clara nuestra postura y negativa al nuevo calendario laboral para comercio del año 2009.
viernes, 7 de noviembre de 2008
BIENVENIDOS AL BLOG
LA SECCION SINDICAL DE CCOO EN ALCAMPO VAGUADA, YA TIENE SU ESPACIO EN INTERNET.
Os deseo que disfrutéis de esta herramienta tanto como los que llevamos haciéndolo desde hace aproximadamente seis meses.
Hacer un buen uso de la información tanto en el reparto a todos los trabajadores y colgándolo en el blog día a día nos hará a todos los que componemos las Secciones Sindicales de las Comisiones Obreras (CCOO) en los distintos Centros de Alcampo más fuertes.
Os deseo que disfrutéis de esta herramienta tanto como los que llevamos haciéndolo desde hace aproximadamente seis meses.
Hacer un buen uso de la información tanto en el reparto a todos los trabajadores y colgándolo en el blog día a día nos hará a todos los que componemos las Secciones Sindicales de las Comisiones Obreras (CCOO) en los distintos Centros de Alcampo más fuertes.
jueves, 6 de noviembre de 2008
COMARCA "LAS VEGAS"
Elegido el primer secretario general de la Comarca de Las Vegas
Jesús Quriós ha sido elegido secretario general de la nueva
Jesús Quriós ha sido elegido secretario general de la nuevacomarca de CCOO, Las vegas, cuyo primer Congreso se ha
celebrado en el día de hoy y que fusiona la antiguas comarcas
de Arganda y del Sureste. Quirós ha destacado la renovación
de su ejecutiva, "un 70% son miembros nuevos con muchos
jóvenes y mujeres" y la voluntad de seguir luchando por
defender los derechos de los trabajadores y proteger los
servicios públicos.
En defensa del empleo y el medio ambiente se configuran, según el nuevo secretario general, como las prioridades fundamentales de la comarca. La crisis está haciendo mella sobre todo en los servicios pero también en la construcción y en la industria cuyo última batalla es la defensa del empleo en Fruehauf.
Para ello han puesto en marcha acuerdos con algunos ayuntamientos como el de Arganda y preparan otros con el ayuntamiento de Aranjuez y Rivas.
La defensa del Medio Ambiente es también una prioridad para una comarca que ha hecho de la protección del Parque regional del Sureste un objetivo.
Quirós explicó también que trabajarán por avanzar en la afiliación y organizar la estructura comarcal.
IMPORTANTE CAIDA DE LAS VENTAS COMERCIALES
Los datos de caída de ventas en los comercios madrileños de todo tipo son preocupantes. Madrid pierde más que la gran mayoría de las regiones, lo que viene a demostrar que la operación de “liberalización de horarios”, encubierta tras el pomposo nombre de “ley de modernización del comercio”, lejos de estabilizar el consumo en momentos de crisis, ha contribuido a sembrar la inestabilidad, el desconcierto y la falta de consenso en los sectores del comercio madrileño, además de introducir problemas profundos de conciliación en las relaciones laborales, al hacer que las grandes superficies y grandes cadenas comerciales desregulen los horarios laborales y vulneren en muchos casos las leyes y convenio colectivo. Aumentar los horarios de apertura no ha generado empleo.Aguirre debería, cuanto antes, trabajar para recuperar un clima de consenso que dé seguridad a todos los sectores del comercio y a sus trabajadores.
miércoles, 5 de noviembre de 2008
OBAMA Y EL CAMBIO DE RUMBO POLITICO NACIONAL E INTERNACIONAL
CCOO espera que el triunfo de Obama abra un nuevo tiempo sobre la distribución de la riqueza y el respeto a los derechos humanos en Estados Unidos y en el mundo.
Con el mayor realismo posible, CCOO confía en el cambio de rumbo de la política estadounidense tanto a nivel nacional como internacional.
La Secretaría de Acción Sindical Internacional de CCOO ha hecho público un comunicado en el que saluda el triunfo de Obama en las elecciones presidenciales de Estados Unidos –se renovaba también un tercio del Senado y la totalidad de la Cámara de Representantes-, en medio de una alta participación (el 72%) que podría superar los 130 millones de votantes. “Con la prudencia que aconsejan acontecimientos como este, creemos que la victoria electoral de Obama, puede abrir un nuevo tiempo en las relaciones internacionales, las políticas económicas y los derechos humanos en Estados Unidos y en el mundo”, dice el secretario de Acción Sindical Internacional de CCOO, Javier Doz.
Después de 8 años de neoliberalismo neocon, unilateralismo y guerras, deterioro de las condiciones de vida de los trabajadores y desprecio a los derechos humanos, el triunfo de Obama señala un nuevo rumbo que debe servir para rectificar radicalmente las políticas de Bush e impulsar, en el marco de una grave situación económica y financiera, políticas decididas de apoyo a los sectores más débiles de la sociedad americana y de defensa de los servicios públicos, ahora muy reducidos. “Es preciso construir con urgencia un nuevo sistema de regulaciones financieras internacionales obligatorias que impidan que una crisis como la actual vuelva a producirse y que decisiones financieras de gran trascendencia vuelvan a estar en manos de simples especuladores. También un instrumento para la gobernanza económica del mundo que, en lo inmediato, promueva un plan de relanzamiento económico que no permita que la recesión económica que vivimos se transforme en prolongada depresión. Ambos instrumentos deben anclarse solidamente en la ONU y tener procedimientos eficaces de diálogo social con las internacionales sindicales y de los patronales”, añade Doz.
Por otro lado, CCOO cree que otro de los retos de la nueva administración estadounidense en el escenario internacional pasará por activar el multilateralismo en las relaciones internacionales, el fin del periodo neoliberal y la gobernanza de la economía mundial, aceptando el papel del sindicalismo internacional (CSI) en el establecimiento de un nuevo sistema financiero.Por último, Javier Doz considera imprescindible, para avanzar en el camino antes citado, el cierre inmediato de los centros de internamiento de Guantánamo, Abu Grahib (Irak) y Bagram (Afganistán), que algunos observadores internacionales ya han calificado de “brutales centros de tortura”.
Con el mayor realismo posible, CCOO confía en el cambio de rumbo de la política estadounidense tanto a nivel nacional como internacional.
La Secretaría de Acción Sindical Internacional de CCOO ha hecho público un comunicado en el que saluda el triunfo de Obama en las elecciones presidenciales de Estados Unidos –se renovaba también un tercio del Senado y la totalidad de la Cámara de Representantes-, en medio de una alta participación (el 72%) que podría superar los 130 millones de votantes. “Con la prudencia que aconsejan acontecimientos como este, creemos que la victoria electoral de Obama, puede abrir un nuevo tiempo en las relaciones internacionales, las políticas económicas y los derechos humanos en Estados Unidos y en el mundo”, dice el secretario de Acción Sindical Internacional de CCOO, Javier Doz.
Después de 8 años de neoliberalismo neocon, unilateralismo y guerras, deterioro de las condiciones de vida de los trabajadores y desprecio a los derechos humanos, el triunfo de Obama señala un nuevo rumbo que debe servir para rectificar radicalmente las políticas de Bush e impulsar, en el marco de una grave situación económica y financiera, políticas decididas de apoyo a los sectores más débiles de la sociedad americana y de defensa de los servicios públicos, ahora muy reducidos. “Es preciso construir con urgencia un nuevo sistema de regulaciones financieras internacionales obligatorias que impidan que una crisis como la actual vuelva a producirse y que decisiones financieras de gran trascendencia vuelvan a estar en manos de simples especuladores. También un instrumento para la gobernanza económica del mundo que, en lo inmediato, promueva un plan de relanzamiento económico que no permita que la recesión económica que vivimos se transforme en prolongada depresión. Ambos instrumentos deben anclarse solidamente en la ONU y tener procedimientos eficaces de diálogo social con las internacionales sindicales y de los patronales”, añade Doz.
Por otro lado, CCOO cree que otro de los retos de la nueva administración estadounidense en el escenario internacional pasará por activar el multilateralismo en las relaciones internacionales, el fin del periodo neoliberal y la gobernanza de la economía mundial, aceptando el papel del sindicalismo internacional (CSI) en el establecimiento de un nuevo sistema financiero.Por último, Javier Doz considera imprescindible, para avanzar en el camino antes citado, el cierre inmediato de los centros de internamiento de Guantánamo, Abu Grahib (Irak) y Bagram (Afganistán), que algunos observadores internacionales ya han calificado de “brutales centros de tortura”.
martes, 4 de noviembre de 2008
CONCENTRACIÓN "NO MAS MUERTES POR PAPELES"
Comunicado (se ha puesto en marcha, una recogida de firmas)
El pasado martes 14 de octubre dos jóvenes inmigrantes fueron detenidos en la ciudad de Getafe (Comunidad de Madrid) por la sola falta administrativa de no tener “papeles”. Uno, Alfonso Fortín Sánchez, salió muerto de la comisaría. Su primo, Ricardo Darío Sierra, fue trasladado al Centro de Internamiento de Extranjeros de Aluche. Una muerte más que se une a los miles de seres humanos que fallecen en pateras, en cayucos, etc., intentando alcanzar las costas donde podrían no morir de hambre.
Sin embargo, en estos tiempos de crisis financiera los gobiernos europeos incluido el español corren presurosos a subvencionar a los bancos y a amparar a los empresarios en las regulaciones fulminantes de plantillas, pero también dentro de las tareas gubernamentales, no descuidan la utilización perversa de los inmigrantes como chivos expiatorios de la crisis económica. Condenamos este orden internacional injusto, que para garantizar su supervivencia está deteriorando aún más las condiciones de vida de los colectivos más precarios y vulnerables.
La política represiva asentada en la Ley de Extranjería con su propuesta de reforma y en la reciente aprobación de la “Directiva de la Vergüenza” a nivel europeo, respaldada por el gobierno español, se traduce en la detención de casi 3.500 personas inmigrantes cada mes. Asistimos a la consolidación de los términos más excluyentes y regresivos en derechos, tales como el reagrupamiento familiar, el reglamento de expulsión, procedimientos de inadmisión abreviados y expeditivos; y en la acotación arbitraria al asilo.
Esta reducción de derechos de las personas inmigrantes se traslada en el acoso policial permanente en los barrios de las ciudades, con redadas desmedidas e identificaciones arbitrarias, sin respetar los mínimos y elementales derechos humanos. Coherente con los criterios excluyentes y represores, los Centros de Internamiento para extranjeros se han convertido en la práctica en cárceles sin régimen interno, sin protección judicial y prohibida ya la presencia de cualquier organización o asociación civil que puedan velar los derechos de los internos, en una condición de presos por una mera falta administrativa.
Esta situación se agrava aún más para las mujeres inmigrantes, que padecen múltiples discriminaciones por su origen, sexo y clase social, es decir, por ser mujeres, inmigrantes y trabajadoras.En este panorama represivo al que se somete a diario a las personas inmigrantes, no faltan las agresiones xenófobas y racistas alimentadas en gran medida, por la criminalización y culpabilización instaladas con naturalidad aberrante. Nos negamos a permanecer indiferentes al acoso y persecución al colectivo inmigrante, no podemos ni queremos permanecer impasibles ante otra muerte por papeles, por lo que exigimos al Ministerio del Interior, Delegación de Gobierno y autoridades judiciales, que contribuya a un rápido y total esclarecimiento del fallecimiento del ciudadano hondureño Alfonso Fortín Sánchez, así como el establecimiento de las responsabilidades derivadas de los mismos.
Ningún ser humano es ilegal.¡No más muertes por papeles¡
Concentración: 6 de noviembre, a las 19,30hs
Frente a la delegación de gobierno de Madrid (c/Miguel Angel, 25)
PLATAFORMA “JUSTICIA PARA ALFONSO”:ACSUR-Las Segovias; Asociación Babel; Asociación de Chilenos en España; Asociación Marroquí de Derechos Humanos-Madrid; Asociación Guaymuras; Asociación Pro Derechos Humanos de España (APDHE); ATRAIE-Madrid; CGT; Casapueblos; Casa Argentina de Málaga; CEAR-Madrid; CEDEHU; Centro Uruguayo de Madrid-REDI; Coordinadora Inmigrante de Málaga; Espacio Alternativo; FRAVM Federación Regional de Asociaciones de Vecinos de Madrid; Federación Estatal de Asociaciones de Inmigrantes y Refugiados (FERINE-REDI); Intersindical Canaria; Juventud Comunista-UJCE; Médicos del Mundo-Madrid; Oficinas de Derechos Sociales; Parroquia San Carlos Borromeo (Entrevias, Madrid); Partido Comunista de España (Marxista-Leninista); Sentido Sur; Sindicato Obrero de Inmigrantes; SICOHT-CC.OO.; SOS Racismo; SOS-Madrid; Vía Democrática
El pasado martes 14 de octubre dos jóvenes inmigrantes fueron detenidos en la ciudad de Getafe (Comunidad de Madrid) por la sola falta administrativa de no tener “papeles”. Uno, Alfonso Fortín Sánchez, salió muerto de la comisaría. Su primo, Ricardo Darío Sierra, fue trasladado al Centro de Internamiento de Extranjeros de Aluche. Una muerte más que se une a los miles de seres humanos que fallecen en pateras, en cayucos, etc., intentando alcanzar las costas donde podrían no morir de hambre.
Sin embargo, en estos tiempos de crisis financiera los gobiernos europeos incluido el español corren presurosos a subvencionar a los bancos y a amparar a los empresarios en las regulaciones fulminantes de plantillas, pero también dentro de las tareas gubernamentales, no descuidan la utilización perversa de los inmigrantes como chivos expiatorios de la crisis económica. Condenamos este orden internacional injusto, que para garantizar su supervivencia está deteriorando aún más las condiciones de vida de los colectivos más precarios y vulnerables.
La política represiva asentada en la Ley de Extranjería con su propuesta de reforma y en la reciente aprobación de la “Directiva de la Vergüenza” a nivel europeo, respaldada por el gobierno español, se traduce en la detención de casi 3.500 personas inmigrantes cada mes. Asistimos a la consolidación de los términos más excluyentes y regresivos en derechos, tales como el reagrupamiento familiar, el reglamento de expulsión, procedimientos de inadmisión abreviados y expeditivos; y en la acotación arbitraria al asilo.
Esta reducción de derechos de las personas inmigrantes se traslada en el acoso policial permanente en los barrios de las ciudades, con redadas desmedidas e identificaciones arbitrarias, sin respetar los mínimos y elementales derechos humanos. Coherente con los criterios excluyentes y represores, los Centros de Internamiento para extranjeros se han convertido en la práctica en cárceles sin régimen interno, sin protección judicial y prohibida ya la presencia de cualquier organización o asociación civil que puedan velar los derechos de los internos, en una condición de presos por una mera falta administrativa.
Esta situación se agrava aún más para las mujeres inmigrantes, que padecen múltiples discriminaciones por su origen, sexo y clase social, es decir, por ser mujeres, inmigrantes y trabajadoras.En este panorama represivo al que se somete a diario a las personas inmigrantes, no faltan las agresiones xenófobas y racistas alimentadas en gran medida, por la criminalización y culpabilización instaladas con naturalidad aberrante. Nos negamos a permanecer indiferentes al acoso y persecución al colectivo inmigrante, no podemos ni queremos permanecer impasibles ante otra muerte por papeles, por lo que exigimos al Ministerio del Interior, Delegación de Gobierno y autoridades judiciales, que contribuya a un rápido y total esclarecimiento del fallecimiento del ciudadano hondureño Alfonso Fortín Sánchez, así como el establecimiento de las responsabilidades derivadas de los mismos.
Ningún ser humano es ilegal.¡No más muertes por papeles¡
Concentración: 6 de noviembre, a las 19,30hs
Frente a la delegación de gobierno de Madrid (c/Miguel Angel, 25)
PLATAFORMA “JUSTICIA PARA ALFONSO”:ACSUR-Las Segovias; Asociación Babel; Asociación de Chilenos en España; Asociación Marroquí de Derechos Humanos-Madrid; Asociación Guaymuras; Asociación Pro Derechos Humanos de España (APDHE); ATRAIE-Madrid; CGT; Casapueblos; Casa Argentina de Málaga; CEAR-Madrid; CEDEHU; Centro Uruguayo de Madrid-REDI; Coordinadora Inmigrante de Málaga; Espacio Alternativo; FRAVM Federación Regional de Asociaciones de Vecinos de Madrid; Federación Estatal de Asociaciones de Inmigrantes y Refugiados (FERINE-REDI); Intersindical Canaria; Juventud Comunista-UJCE; Médicos del Mundo-Madrid; Oficinas de Derechos Sociales; Parroquia San Carlos Borromeo (Entrevias, Madrid); Partido Comunista de España (Marxista-Leninista); Sentido Sur; Sindicato Obrero de Inmigrantes; SICOHT-CC.OO.; SOS Racismo; SOS-Madrid; Vía Democrática
lunes, 3 de noviembre de 2008
SERVICIO MÉDICO y su desaparición en Alcampo...
(Repartido hoy a los trabajadores/as de Alcampo-Valdemoro y está previsto una recogida de firmas en todos los centros de Alcampo en Madrid)
CCOO DE ALCAMPO RATIFICA SU RECHAZO A LA DESAPARICIÓN DEL SERVICIO MÉDICO PROPIO
En un comunicado dirigido a toda la plantilla la sección sindical de CCOO de Alcampo ha ratificado su oposición a la desaparición del servicio médico propio de la empresa, que pretende externalizarlo a la mutua FREMAP.
Madrid 21/10/2008 Afirma CCOO que su total rechazo a la circular de la empresa de 10 de octubre, en la que Alcampo informa de la desaparición del servició médico propio, se apoya en varias razones.
El servicio médico es un beneficio que tienen los trabajadores y trabajadoras de los centros de trabajo donde existe y la empresa lo cierra sin ningún tipo de alternativa. También entiende la sección sindical que la empresa no ha actuado de manera seria y formal, ya que en una reunión celebrada en mayo manifestó que los servicios médicos propios se mantendrían, cosa que no ha ocurrido.
Asimismo, la comunicación del cierre ha sido a hechos consumados, cuando ya en más de un centro se había procedido a cerrar el servicio médico, cuando la ley exige que haya una previa información y consulta. La empresa tenía que haber entregado toda la información correspondiente a esta decisión a los sindicatos para que pudiéramos analizar con tiempo la situación y poder realizar propuestas.
Además, la decisión de la empresa de cerrar un departamento o una unidad productiva afecta a muchos centros, lo que supone una reestructuración y reducción de la plantilla, pudiendo considerarse como un despido colectivo. Por dichos motivos, el viernes 17 de octubre CCOO pidió a la empresa y a los otros sindicatos que se convoque una reunión extraordinaria del comité intercentros, donde se debe debatir este tema.
Ante la ausencia de respuesta y la falta de requisitos legales la sección sindical de CCOO ha anunciado el ejercicio de las medidas que considere más oportunas.
CCOO DE ALCAMPO RATIFICA SU RECHAZO A LA DESAPARICIÓN DEL SERVICIO MÉDICO PROPIO
En un comunicado dirigido a toda la plantilla la sección sindical de CCOO de Alcampo ha ratificado su oposición a la desaparición del servicio médico propio de la empresa, que pretende externalizarlo a la mutua FREMAP.
Madrid 21/10/2008 Afirma CCOO que su total rechazo a la circular de la empresa de 10 de octubre, en la que Alcampo informa de la desaparición del servició médico propio, se apoya en varias razones.
El servicio médico es un beneficio que tienen los trabajadores y trabajadoras de los centros de trabajo donde existe y la empresa lo cierra sin ningún tipo de alternativa. También entiende la sección sindical que la empresa no ha actuado de manera seria y formal, ya que en una reunión celebrada en mayo manifestó que los servicios médicos propios se mantendrían, cosa que no ha ocurrido.
Asimismo, la comunicación del cierre ha sido a hechos consumados, cuando ya en más de un centro se había procedido a cerrar el servicio médico, cuando la ley exige que haya una previa información y consulta. La empresa tenía que haber entregado toda la información correspondiente a esta decisión a los sindicatos para que pudiéramos analizar con tiempo la situación y poder realizar propuestas.
Además, la decisión de la empresa de cerrar un departamento o una unidad productiva afecta a muchos centros, lo que supone una reestructuración y reducción de la plantilla, pudiendo considerarse como un despido colectivo. Por dichos motivos, el viernes 17 de octubre CCOO pidió a la empresa y a los otros sindicatos que se convoque una reunión extraordinaria del comité intercentros, donde se debe debatir este tema.
Ante la ausencia de respuesta y la falta de requisitos legales la sección sindical de CCOO ha anunciado el ejercicio de las medidas que considere más oportunas.
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